피할수 없다면 즐겨라!

타인을 위한 먹거리를 제조, 유통하거나 유흥업소 종사자들의 경우에는 보건증이라는 것이 반드시 있어야 하는 것이지요. 그런 대상자들에는 정규직, 비정규직, 알바, 임시직 등의 명칭을 불문하며, 업주(사장)님도 갖추어야 하는 신분증의 하나이기도 한 것이고요.

그렇지 않은 상태에서의 영업을 하다가 적발되는 경우에는 과태료(벌금)가 부과돼요.그래서 오늘은 보건증 벌금 과태료 는 어떻게 되는지? 에 대해 알아보겠어요.

보건증 발급은 어떻게?!!!

면허증, 주민등록증, 여권, 학생증, 청소년증 등과 같은 신분증과 수수료 3천 원 준비하셔서 가까운 보건소를 방문하셔서 하시면 돼요.검사항목은 장티푸스, 이질, 폐결핵, 감염성 피부질환에 대해서 하는 방사선실, 임상병리실에 주로 하게 되요.

신청 및 발급은 주민등록지가 아니어도 상관 없기 때문에 전국 어디서나 신청하셔서 하시면 돼요.간단한 검사와 일처리를 하는 시간은 30분 정도면 되요.

물론 민원의 정도나 검사 받는 사람의 수에 따라서 차이는 있을 수 있고요.하지만 보건증 수령은 공무원의 업무일을 기준으로 5일정도 걸려요. 따라서 수령하기까지는 1주일 정도 걸리기 때문에 식품 분야에 취업을 원하시는 분들은 이 기간을 감안하셔서 하셔야 해요

벌금 과태료는 어떻게?!!

보건증 미소자에 대한 벌금, 과태료라는 것은 업주와 종업원이 각각 달라요. 그리고 위반 횟수에 따라서도 차이가 있는 것이고요.

1. 업주(사장)가 아닌 경우?!!

1차 위반 시에는 10만원, 2차 위반시에는 20만원이 부과되요. 그리고 3차 이상 위반시에는 30만 원이 부과되는 것이고요.대상자는 알바, 임시직, 정규직, 비정규직 등과 같이 고용의 형태나 근무일수와 상관없이 부과돼요.

2. 업주나 집단급식소 운영자는?!!!

직원 등을 관리, 감독해야 하는 업주나 집단급식소 운영자에 대해서는 종업원의 숫자와 보건증 미소자의 비율에 따라서 벌금, 과태료가 부과돼요.종업원 총수가 5명 이상이며 그중에서 절반 이상이 보건증이 없는 경우라면 1차 위반 시는 50만원, 2차 위반시는 100만원, 3차 위반시는 150만 원의 벌금이 부과돼요.

그리고 종업원이 5명 이상이고, 그중에서 절반 미만이 보건증이 없는 경우 오라면 1차 위반 시는 30만원, 2차 위반시는 60만원, 3차 위반시는 90만 원이 부과되는 것이고요.

종업원이 4명 이하이면서 50% 이상이 위반인 경우도 1차 30만, 2차 60만, 3차 90만 원이동일하게 부과돼요.마지막으로 종업원이 4명 이하이면서 50% 미만이 위반한 경우는 1차 20만, 2차 40만, 3차 60만 원이 부과되는 것이고요.

위에서 말하는 벌금이라는 것은 종업원 1인을 기준으로 하는 것이며, 보건증 유효기간이 지났음에도 불구하고 갱신하지 않는 사람도 동일하게 처벌을 받는다는 것도 같이 알아두시기 바라요.

운전면허 미갱신자가 무면허 운전자에 해당하듯이 말이에요. 또한 보건증이라는 것은 과태료의 차원을 벗어나서 타인의 먹거리와 건강과 직결되는 것이기 때문에 반드시 받고, 소지해야 하는 것이고요

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외국에 비해서 우리나라가 잘 되어 있는 것 중의 하나가 바로 의료보험인 것이지요. 그리고 그와 관련된 것들을 관리하는 역할을 하는 곳이 바로 건강보험공단 심사평가원이고요. 줄여서 심평원이라고 하는 것이고요.

그래서 오늘은 심평원 채용분야는 어떻게 되고, 제한은 무엇인지? 심평원 연봉과 업무사이트는 어떻게 되는지? 등에 대해서 알아보도록 하겠어요

심평원 채용분야 ?!!!

이곳은 의료문화를 열어가는 국민의료 평가기관이에요. 홈피를 방문해 보시면 의료 정보, 병원, 약국 등에 대한 정보와 건강을 지키기 위한 다양한 팁들이 많기 때문에 방문해 보시면 좋을 것 같네요

이곳의 모집, 채용분야는 크게 4가지로 나누어져요. 일반적인 업무와 행정을 담당하는 행정직. 그리고 의사, 약사, 간호사, 의료기사. 의무기록사와 같은 자격증 소지자가 지원할 수 있는 심사직이 있어요. 또한 시스템 운영, IT사업 기획, 정보보안을 담당하는 전산직과 건강보험 심사 및 평가업무 연구개발을 하는 연구직의 4 분야로 나누어져 있어요

채용시기는 언제?!!!

공무원 시험처럼 모집인원에 대한 내용이나 요건들이 정기적으로 정해져 있는 것은 아니에요. 결원이나 사업, 예산 등에 따라서 필요한 인원을 뽑기 때문에 입사를 원하시는 분은 수시로 챙겨셔야 해요

채용절차는 어떻게?!

채용절차는 4단계로 나누어져 있어요. 서류전형, 필기시험, 면접시험, 신체검사의 과정을 거쳐서 최종 합격이 결정돼요, 서류전형은 자격, 면허, 경력 등을 심사하는 것이고, 필기시험은 채용분야에 따라서 다르기 때문에 자세한 것은 홈피 방문해 보셔야 해요. 그리고 면접이나 신체검사라는 것은 정상적인 업무를 진행함에 있어서 하자가 없으면 되는 것이고요

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자격 조건은 어떻게?!!

채용 분야에 맞는 기본적인 자격증은 소지하셔야 해요. 그 외에는 특별한 제한은 없다고 보시면 돼요. 그렇기 때문에 학력, 연령에 대한 제한은 없는 것이고요. 다만 남자들의 경우는 병역필이나 군 면제자이어야만 지원이 가능하고요.

본원의 인사규정에서 정하고 있는 임용결격사유에 해당되지 않으면 돼요. 임용 결격사유라는 것은 공무원, 공사, 공단 등에서 일반적으로 적용하는 것과 같은 것이라고 생각하시면 되고, 크게 걱정하실 필요는 없고요

심평원 연봉?!!

연봉이라는 것은 호봉이나 분야 등에 따라서 달라요. 모든 직장에서 그러하듯이 이곳도 마찬가지인 것이고요. 다만 공식적으로 발표 한 평균 연봉은 2,911만 원 정도 된다고 해요.

다른 공기업에 비해서 다소 임금은 낮다는 평이 있지만, 업무의 강도나 복지 등이 좋기 때문에 많은 사람들이 지원하고 있어요. 공무원처럼 평생직장이 가능하기 때문이에요.

구체적이고 상세한 것은 심평원 업무포털을 방문해 보시면 되고요. 요즘 유행하는 신종 코로나를 포함한 수많은 의학정보나 상식들도 많기 때문에 정말로 유익한 사이트예요

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