피할수 없다면 즐겨라!

1. 통상임금 vs 평균임금 차이

통상임금과 평균임금은 근로자의 임금을 계산할 때 사용됩니다. 두 용어는 비슷해 보일 수 있지만, 계산 방식과 적용 범위에서 차이가 있습니다.

통상임금은 근로자가 정기적, 일률적, 고정적으로 받는 임금을 말합니다. 기본급, 고정수당, 정기적으로 지급되는 상여금 등을 포함할 수 있으며, 연장근로, 야간근로, 휴일근로 등의 추가 근로에 대한 수당을 계산할 때 기준이 되는 임금입니다.

통상임금은 일반적으로 근로자가 평소에 받는 임금, 급여를 말합니다.

평균임금은 근로자가 일정 기간 동안 실제로 받은 임금의 평균액을 말합니다. 이는 통상임금 뿐만 아니라 비정기적인 수당, 상여금, 잔업수당 등 근로자가 실제로 받은 모든 임금을 포함하여 계산됩니다.

평균임금은 퇴직금, 휴가비용 등의 계산에 주로 사용되며, 근로자가 실제로 얼마나 수입을 얻었는지를 반영하는 데 목적이 있습니다.

즉 통상임금은 근로자가 정기적으로 받는 고정된 임금을 기준으로 하며, 주로 추가 근로 수당의 계산 기준으로 사용됩니다.

하지만 평균임금은 근로자가 실제로 받은 모든 임금을 포함한 평균액을 의미하며, 퇴직금이나 휴가비용 계산에 사용됩니다.

2. 통상임금에 포함되는 것과 제외되는 것