성과금 상여금 차이 5가지!!세금 줄이는 방법과 퇴직금 포함 여부?!!

 

성과금 상여금 차이 5가지는 무엇이고 세금 줄이는 방법에는 어떤 것들이 있을까요?

열심히 일한 직원에게 회사에 특별하게 지급하는 것에는 성과금 상여금이 있습니다. 하지만 두 가지는 차이가 있기 때문에 제대로 알아야 합니다.

1. 성과금 vs 상여금 차이 5가지

성과금과 상여금은 직장인에게 추가 수입이라는 공통점이 있습니다. 하지만 2가지는 성격과 지급방식 등에 있어서 많은 차이가 있습니다.

연말정산이나 세금과도 직결되는 것이기 때문에 성과금 상여금 차이 5가지에 대해 제대로 알아야 합니다.

 

지급 기준

성과금은 개인이나 팀의 업무 성과에 기반하여 비정기적으로 지급되는 것입니다. 하지만 상여금은 사전에 정해진 비율이나 규정에 따라 정기적으로 지급됩니다.

목적과 역할

성과금은 근로자의 노력과 성과를 인정하고 보상하는 데 중점을 둡니다. 그래서 개인이나 팀별로 지급하는 경우가 많습니다. 하지만 상여금은 기본급 이외의 추가 수입으로 근로자의 안정적인 소득을 보장하는 데 그 목적이 있습니다.

금액 결정

성과금은 달성된 성과의 크기에 따라 금액이 달라지게 됩니다. 하지만 상여금은 일반적으로 고정된 비율이나 액수로 지급됩니다.

연봉 포함 여부

상여금은 연봉에 포함되어 정기적으로 지급됩니다. 하지만 성과급은 연봉에 포함되지 않고 근로자의 성과에 따라 비정기적으로 지급됩니다.

퇴직금 계산

고정적이고 정기적으로 지급되는 상여금은 퇴직금 계산 시 평균임금에 포함됩니다. 하지만 성과급은 근로계약이나 취업규칙에 명시된 경우에만 퇴직금 산정에 포함됩니다.

 

2. 성과급 상여금 퇴직금 포함여부

퇴직금 계산의 기준이 되는 평균임금에는 근로자에게 지급되는 대가의 일환으로 상여금과 성과금이 포함될 수 있습니다. 상여금은 정기적으로 지급되므로 평균임금 계산 시 포함되는 것이 일반적입니다.

반면, 성과급은 계약이나 규정에 따라 퇴직금 산정 시 포함될 수 있으며, 이는 성과급의 지급 조건과 근로자의 기여도에 따라 결정됩니다.

3. 퇴사자 성과급 지급여부

퇴사자에 대한 성과급 지급은 두 가지 상황으로 나뉩니다.

첫째, 근로계약이나 취업규칙에 성과급 지급이 명시된 경우, 퇴사자도 성과급을 받을 권리가 있습니다. 이는 성과급이 확정되었고 전체 근로자에게 공평하게 적용되는 경우에 해당됩니다.

둘째, 성과급 지급의 조건이 불확실하거나 사용자의 재량에 맡겨진 경우, 퇴사자에게 성과급 지급 의무가 없습니다. 이는 성과급이 임금의 일부로 간주되지 않는 상황에 해당됩니다.혜택을 받을 수 있습니다.

 

4. 성과금 상여금 세금

상여금이나 성과급은 지급 시기, 금액 등은 다르지만 두 가지 모두 근로소득으로 분류된다는 공통점이 있습니다. 그래서 지급할 때에는 회사에서 세금과 4대보험을 원천징수하게 됩니다.

따라서 본인이 알고 있는 금액보돠 실수령액은 당연히 줄어들게 됩니다. 성과금 상여금을 포함한 금액에 따른 과세표준과 세율은 다음과 같습니다

• 1천4백만원 이하⇒6% 
• 1,400만원 초과~5천만원 이하⇒15%
• 5천만원 초과~8천8백만원 이하⇒24%
• 8천8백만원 초과~1억5천만원 이하⇒35% 
• 1억5천만원 초과~3억원 이하⇒38% 
• 3억원 초과~5억원 이하⇒40%
• 5억원 초과~10억원 이하⇒42%
• 10억원 초과~⇒45%

5. 세금 줄이는 방법

성과급을 많이 받는 것도 중요하지만 세금을 줄이는 것도 중요합니다. 그렇게 하기 위해서는 성과급을 직접 소득으로 신고하는 대신에 이를 퇴직연금 계좌에 입금하는 것입니다

 

이 방법은 퇴직연금 계좌에 적립된 금액만큼 근로소득에서 제외되기 때문에 과세표준이 줄어들면서 절세 효과가 있습니다.

또한, 이렇게 적립된 금액은 퇴직소득으로 분류되어 나중에 인출 시 더 낮은 세율의 퇴직소득세만을 납부하게 됩니다. 

이외에도, 정규 급여를 받는 근로자는 연말정산을 통해 과도하게 납부한 세금을 환급받을 수 있는 기회가 있습니다. 가령, 연간 평균 환급액은 약 68만 원에 이르고, 월세를 내는 직장인의 경우 최대 102만 원까지 환급 받을 수 있습니다. 

그 외에도 전문가 도움을 받으면 다양한 방법으로 세금 줄이는 합법적인 방법들이 많습니다. 하지만 꼼수를 부리거나 잘못 된 방법으로 세금 폭탄으로 이어질 수 있기 때문에 조심해야 합니다

최고의 절세는 기한 내에 제대로 납부하는 것이라는 것도 그런 이유들 때문입니다.