피할수 없다면 즐겨라!

올 해부터 최저 임금이 대폭 상승됨에 따라 노사 간의 희비는 엇갈리는 것 같네요. "음지가 있으면 양지가 있고..... 이득을 보는 사람이 있으면 손해를 보는 사람이 있듯이"..... 근로관계에 있어서도 마찬가지인 것 같네요. 그렇기 때문에 취업은 고사하고 제대로 된 알바자리마저도 구하기 쉽지 않구요. 

그래서 오늘은 알바생들이 퇴직금을 받을 수 있는지? 퇴직금을 받기 위한 조건은 무엇인지? 조건이 충족되었음에도 불구하고 퇴직금을 지급하지 않게 되었을 때에는 어떻게 대처하는 것이 좋은지? 등에 대해서 알아보도록 하겠어요

알바퇴직금 지급기준, 아르바이트 퇴직금 지급기준?!!

퇴직금은 일정한 조건을 갖춘 상태에서 1년 동안 성실하게 일한 사람에 대해서 1달치의 추가 월급을 주는 것이에요.그렇기 때문에 근로 형태나 명칭의 유무에 불구하고 조건에 해당되시는 분들은 누구나 받을 수 있어요.

법으로 반드시 지급하여야 하는 것으로 정해 놓은 강행규정이기 때문에 조건을 충족하시는 분들은 언제든지......당당하게 요구하시면 돼요.

정규직, 비정규직, 임시직, 계약직, 알바 등등의 근무형태나 종업원 수도 아무런 상관이 없고 아래 조건을 충족하시면 누구나가 해당 돼요

퇴직금을 지급받기 위해서는 아래의 조건을 동시에 충족시켜야 해요

• 1년 이상 근무
• 1주일에 15시간 이상 근무

4주간을 평균해서 15시간을 산정하는 것이기 때문에 특정한 주에 휴가나 병가 등이 있어서 15시간을 채우지 못한 경우에도 다른 주에 열심히 일 하셨다면 별 상관이 없어요.

알바 퇴직금 지급기한?!!

퇴사일로부터 14일 이내에 지급하셔야 해요. 물론 당사자간에 합의를 하신 경우에는 합의내용에 따라서 하시면 돼요.

그리고 정당한 사유 없이 14일 이내에 지급하지 않게 되는 경우에는 그에 대한 가산세(?)도 받을 수 있어요. 은행 금리 등을 감안해서 정해 놓은 이율에 따라서 받으시면 돼요

구제방법은?

가장 쉽고 간단한 방법은 고용노동부에 신고하시면 돼요. 가까운 지사를 방문해서 하셔도 되고.... 우편신고나홈피를 방문해서 하셔도 돼요.

신고하시게 되면 근로감독관이 현장 조사를 거쳐서 해결해 줘요. 접수나 진행과정에 대한 안내뿐만 아니라 필요한 사항에 대한 문의도 할 수 있어요.

민사소송을 통해서 해결하시는 방법도 있어요. 법무사, 변호사, 공인노무사 등의 도움을 받아서 해결하시는 방법도 있어요.

별도로 민사소송을 제기하고 법원의 판결을 받아야 하는 것이기 때문에 일반인들이 하기에는 쉽지 않아요. 그리고 소송비용도 만만치 않은 것이고요.

▶사직서 미제출 퇴사 퇴직금 처리는 어떻게?!! 제출시기와 처리기한은?!!

아르바이트 퇴직금 청구기한?!!

퇴직하고 나서 14일 이내에 지급해야 하지만, 기한 내에 받지 못한 근로자는 최소한 3년 이내까지는 청구하셔야 해요.

민법상의 임금체불에 해당되기 때문에 이 기간을 넘기게 되면 시효가 완성되기 때문에 받을 수가 없기 때문에 해당되시는 분들은 절대로 기한 놓치지 않도록 하셔야 해요.

이상은 알바 퇴직금 지급기준과 지급기한, 아르바이트 퇴직금 구제방법과 청구기한에 대한 생활정보였어요. 감사합니다.

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