청년친화 강소기업 요건
- 청년친화 강소기업 요건과 혜택 알아두세요 2016.07.15
청년친화 강소기업 요건과 혜택 알아두세요
안녕하세요?
젊은 청춘을 받쳐서 열심히 일 하려고 해도...직장을 마련하기란 하늘의 별따기가 된 지가 오래된 것이 우리나라의 서글픈 취업 현실이랍니다.
가진 사람들의 갑질에 젊은이들의 가슴은 더욱 더 멍들어 가는 것만 같아서 기성세대로서 죄책감마저
들기도 하답니다.
대한민국에 있는 수 많은 중소기업들 중에서 청년들이 꿈과 희망을 가지고 열심히 일 할 수 있는 곳을 선정해서 청년친화 강소기업이라는 것을 발표했답니다.
그리고 그런 곳에서 일을 하게 되면 기업 뿐만 아니라 근로자들에게 좋은 혜택들이 있다고 합니다.
근로자와 기업들이 다양한 혜택들과 함께 상생하게 되는 청년친화 강소기업 요건과 혜택들에 대해서 소개드리고자 합니다
▣ 청년친화 강소기업 요건은?
대한민국에 있는 3백4십만개의 중소기업들 중에서 중앙부처, 지자체 등 28개 기관에서 엄선해서 고른
우수기업들을 말하는 곳이므로 이 곳에 선정되었다면 대단한 곳이라고 보시면 된답니다.
그렇게 엄선 된 곳은 전국적의 3백4십만개 중소기업 중에서 891개 회사라고 하니까...이런 곳에 취직하는 것은 더 없는 영광일 것 같네요.
이런 대상자가 되기 위해서는 산재율, 고용유지율, 임금 체불, 기업신용도 등의 7개 요건에서 결격사유가
없어야 하는 곳으로서 젊은이들에게 쾌적한 근무환경과 여건들이 마련되어 있는 곳이랍니다
2년이내에 임금 체불기업이나 2년이내 동종 업종 규모 평균보다 고용유지율이 낮은 기업, 산업 재해율이 높은 기업,신용등급이 낮은 기업등과 같이 누구나가 꺼려하는 곳은 결격사유에 해당된다고 합니다.
이런 멋진 기업에 취직을 하게 되면 신입사원의 초임이 2백만원 이상이 된답니다.
그리고 주중에 야근을 2회이하를 하게 되거나 주말 근무는 월1회 이하로 한답니다.
요즘같이 취직 어려운 시기에 웬만한 중소기업에서는 상상도 하기 힘든 파격적인 조건인 것 같습니다
더군다나 신규 사업한테 이런 특혜가 주어진다고 하니까 말입니다.
그리고 마지막 혜택은 4가지 이상의 복지혜택을 받을 수가 있다고 합니다.
이런 기업을 대해서 알고 싶으시다면 네이버, 구글, 다음 등의 검색창에서 "워크넷 강소기업"에 접속하셔서 확인하시면 된답니다.
본인이 평소에 취직하고 싶거나 관심있는 회사가 있다면 이번 기회에 확인해 보시면 좋을 것 같습니다
그리고 사원들에게만 혜택을 주는 것은 아니랍니다.
대상 기업에 대해서는 청년 내일채움공제, 청년 취업인턴제 채용을 일반기업보다 더 많이 할 수 있도록
해 드리고 있답니다. 그리고 병역특례지원도 받을 수가 있고 고용부에서 주관하는 각종 사업 신청시에 우대도 받을 수가 있다고 합니다.
자세한 사항에 대해서는 고용노동부 등에 상담해 보시면 된답니다.
이상은 기업 뿐만 아니라 취업을 희망하는 청년들에게도 좋은 청년친화 강소기업 요건과 혜택들에 대한 안내였답니다
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