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육아휴직 사후지급금 신청 지급 방법 과 서류

안녕하세요?
자녀 양육과 일을 동시에 해야 하는 이 세상의 엄마들의 삶이란 참으로 어렵고 힘든 것이지요
더군다나 어른들의 손과 케어가 한창 필요한 자녀들이 있는 시기에는 더욱 더 그렇구요
그래서 2001년도부터 육아와 일을 동시에 할 수 있도록 경제적으로 도와주는 제도가 있어요
육아휴직 제도 가 그 주인공이구요

그래서 오늘은 육아휴직 사후지급금 신청 방법 은 어떻게 되는지? 육아휴직 사후지급금 지급방식 과 필요서류는 무엇인지?
어떠한 사람들이 대상이 될 수 있는지? 등에 대해서 알아보도록 하겠어요

먼저 육아휴직을 사용할 수 있는 사람이라는 것은 법으로 정해져 있어요
자녀를 기준으로 결정하는 것이지요. 자녀의 나이가 만 8세 이하인 경우, 초등학교 2학년이하의 자녀를 두고 있는 경우에는 본 제도를 이용하실 수가 있어요

이 제도를 이용하시게 되면 휴직을 하면서도 국가에서 지원하는 수당을 받을 수가 있어요
통상임금의 40%까지 받을 수가 있어며, 금액은 최저 50만원~최고 100만원이예요
이 금액 중에서 75%까지는 매달 받을 수가 있고, 나머지 25%는 육아휴직 사후지급금 으로 받을 수 있어요
육아휴직 사후지급금 지급 대상자 가 되기 위해서는 복직하고 나서 6개월이상을 다니는 조건이 충족되어야 해요

그러한 조건이 되어진다면...고용노동부가 아닌 고용센터에 신청을 하시면 되는 것이구요
신청은 홈페이지를 방문하셔서 공인인증서를 이용해서 신청하시는 방법이 있어요
그리고 메일이나 우편, 팩스로 신청하시는 방법도 있고, 가까운 지사등을 방문하셔서 신청하셔도 되기 때문에
본인의 여건이나 상황에 맞게 하시면 돼요

육아휴직 사후지급금 신청 서류 에는 어떤 것들이 있을까요?
고용노동부에서 제공하는 육아휴직 급여 사유 확인서와 재직증명서(또는 급여내역서)를 제출하시면 돼요
직장일도 하시고...자녀도 키우신다고 고생하셨기 때문에 복직 후에 6개월치를 한 꺼번에 받아가시는 것이구요
조건에 해당되시는 분들이시라면 꼭 챙기시기 바래요
이상은 육아휴직 사후지급금 신청 지급 방법 과 서류, 대상자에 대한 안내였어요

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